スタッフ募集

Staff Recruitment

特定非営利活動法人PCS 特定非営利活動法人PCS

「もっと成長したい」
その気持ちがあれば、
ステップアップできる
職場です。

研修制度

施設独自の研修動画等を活用し、1人1人のキャリアに応じた研修をご用意しておりますので、
未経験でも安心して入社いただけます。研修スタッフとの面談も定期的に行いながら支援スキルが確実に身に付くようサポートしていきます。

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社内・外研修

子どもたちの特性が一人一人違っている様に、事業所内の課題や働いているスタッフの悩みはそれぞれ違ってきます。悩みや課題を抱えたままでは、なかなか支援スキルは向上していきません。そういった悩みや課題に寄り添い、支援スキルの向上を促すために、法人独自の研修カリキュラムを作成しています。また、社外の研修も積極的に取り入れています。

利用対象者

1人1人のニーズや希望に合わせてスキルアップを目指します。個人の頑張りと向上心をしっかりと認めてもらえるやりがいのある会社です。また、強度行動障害支援者研修児童発達支援管理責任者研修、保育士資格などの研修費や受験料を会社で負担致します。

福利厚生が充実

  • 社会保険完備
    (雇用、労災、健康、厚生)
  • 昇給年1回
  • 育児休暇制度
  • 定期健康診断
  • 退職金制度
  • 各種手当(住宅・交通費等)
  • マッサージ店割引制度
  • 会員制宿泊施設予約制度
  • スポーツジム割引待遇
  • わらび餅専門店WARABIYA
    社割制度(直営店に限る)
  • 特定非営利活動法人PCS
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主な社内研修

  • ■基礎研修
  • ■ABA(応用行動学)研修
  • ■危機管理・危険予知研修
  • ■事例検討会
  • ■虐待防止研修
  • ■感染症研修
  • ■BCP研修

主な社外研修

  • ■障がい特性に関する研修
  • ■強度行動障害支援者養成研修
  • ■障害者虐待防止・権利擁護研修
  • ■児童発達支援管理責任者
  • ■施設運営・マネジメント分野研修

社員の声

Mさん(25歳)

部長

[入社から4年8ヶ月]

もうすぐ入社して5年が経とうとしています。入社当時は放課後等デイサービスという業種に対しあまり知識はなく不安ばかりでしたが優しい先輩方が丁寧に教えくれました。また働いていく中で研修制度や定期的に行うミーティングなどで様々な知識を得ることが出来、とてもやり甲斐を感じながらスキルアップさせてもらっています。入社3年で管理者を任して頂き、新規立ち上げやスタッフ育成も任されています。そういった頑張りをきちんと評価して頂き入社5年目にしてマネージャーに昇進させて頂きました。日々やり甲斐を感じながらスキルアップを目指せ、きちんと評価してもらい楽しく働ける会社に感謝しています。

Aさん(29歳)

課長

[入社から3年10ヶ月]

課長の役職を頂くと共に事業所全体の初任者研修(新入社員への研修)を任せて頂いてます。当初は自分にできるか不安で一杯でした。しかし色々と自分で調べ勉強したり、外部の研修を受けさせてもらい安心して初任者研修を行う事ができました。またスタッフ皆様が抱える支援の悩みを一緒に分かち合う事によって以前よりも業務がスムーズに進み、スタッフ間でのミーティングや話し合いを頻繁に行う事により自身の支援にも活かす事ができました。役職や任される事が増えるとその分責任も増えます。しかしそういった責任や想いが自分自身の成長や事業所の発展につながるのだと感じながら日々仕事に取り組んでおります。

Hさん(25歳)

保育士

[入社から2年2ヶ月]

私は7年間保育園に勤めいていましたが、仕事量と給料面が見合わず、正直不満ばかりでした。ですが、この仕事に就いてからは持ち帰り仕事もなく、定時前に上がることができる日もあります。また、昇進制度もあるので頑張った分だけ給料に反映される点もとても満足しています。仕事内容は、子どもと関わることがメインとなるので、保育園の子ども達と年齢の差はありますが、今までの経験を活かすこともできました。

Iさん(37歳)

児童発達支援管理責任者

[入社から1年6ヶ月]

以前も放課後等デイサービスで働いていましたが、新天地を求め36歳でこの会社へ入社しました。若い方から70歳近い方まで幅広く採用していることに驚きましたが、皆さんとても向上心があり、利用者様のことを第一に考えている姿にとても共感しました。私は以前の経験を活かし、現在は県外の新規事業所のオープンスタッフとして日々奔走しております。希望者にはどんどん県外出張のチャンスもいただけるので、これからも様々なことにチャレンジしキャリアアップしていきたいと思います。

Kさん(37歳)

管理者

[入社から1年5ヶ月]

以前も放課後等デイサービスで働いていましたが、新天地を求め36歳でこの会社へ入社しました。若い方から70歳近い方まで幅広く採用していることに驚きましたが、皆さんとても向上心があり、利用者様のことを第一に考えている姿にとても共感しました。私は以前の経験を活かし、現在は県外の新規事業所のオープンスタッフとして日々奔走しております。希望者にはどんどん県外出張のチャンスもいただけるので、これからも様々なことにチャレンジしキャリアアップしていきたいと思います。

社員の声

部長

Mさん(25歳)
[入社から4年8ヶ月]

もうすぐ入社して5年が経とうとしています。入社当時は放課後等デイサービスという業種に対しあまり知識はなく不安ばかりでしたが優しい先輩方が丁寧に教えくれました。また働いていく中で研修制度や定期的に行うミーティングなどで様々な知識を得ることが出来、とてもやり甲斐を感じながらスキルアップさせてもらっています。入社3年で管理者を任して頂き、新規立ち上げやスタッフ育成も任されています。そういった頑張りをきちんと評価して頂き入社5年目にしてマネージャーに昇進させて頂きました。日々やり甲斐を感じながらスキルアップを目指せ、きちんと評価してもらい楽しく働ける会社に感謝しています。

課長

Aさん(29歳)
[入社から3年10ヶ月]

課長の役職を頂くと共に事業所全体の初任者研修(新入社員への研修)を任せて頂いてます。当初は自分にできるか不安で一杯でした。しかし色々と自分で調べ勉強したり、外部の研修を受けさせてもらい安心して初任者研修を行う事ができました。またスタッフ皆様が抱える支援の悩みを一緒に分かち合う事によって以前よりも業務がスムーズに進み、スタッフ間でのミーティングや話し合いを頻繁に行う事により自身の支援にも活かす事ができました。役職や任される事が増えるとその分責任も増えます。しかしそういった責任や想いが自分自身の成長や事業所の発展につながるのだと感じながら日々仕事に取り組んでおります。

保育士

Hさん(25歳)
[入社から2年2ヶ月]

私は7年間保育園に勤めいていましたが、仕事量と給料面が見合わず、正直不満ばかりでした。ですが、この仕事に就いてからは持ち帰り仕事もなく、定時前に上がることができる日もあります。また、昇進制度もあるので頑張った分だけ給料に反映される点もとても満足しています。仕事内容は、子どもと関わることがメインとなるので、保育園の子ども達と年齢の差はありますが、今までの経験を活かすこともできました。

児童発達支援管理
責任者

Iさん(37歳)
[入社から1年6ヶ月]

以前も放課後等デイサービスで働いていましたが、新天地を求め36歳でこの会社へ入社しました。若い方から70歳近い方まで幅広く採用していることに驚きましたが、皆さんとても向上心があり、利用者様のことを第一に考えている姿にとても共感しました。私は以前の経験を活かし、現在は県外の新規事業所のオープンスタッフとして日々奔走しております。希望者にはどんどん県外出張のチャンスもいただけるので、これからも様々なことにチャレンジしキャリアアップしていきたいと思います。

管理者

Kさん(37歳)
[入社から1年5ヶ月]

私は転職でこの職場に入りバリバリ仕事をするつもりでいたのですが、すぐに妊娠した事がわかりました。就業してからまだ1年も経っていないにも関わらず産休を取らせてくれました。有給・産休・育休が、ただある制度ではなく、しっかりとれる所が魅力です。現に私はこの3つの制度を利用しており、とても助かっています。何かあった時はお互い助け合っており、子育てしながらも働きやすい、女性に優しい環境です。経験者は勿論大歓迎ですが、資格があれば私の様な未経験者でも働ける、そんな職場です。

募集要項

①児童発達支援管理責任者[正社員]

給与
月給25~35万円
時間
10:00~19:00(休憩60分)

※土・日・祝、長期休みは9:45~18:00

②保育士、児童指導員[正社員]

給与
月給20万円
時間
10:00~19:00

※土・日・祝、長期休みは9:00~18:00

③機能訓練担当職員[PT.ST.OT.心理士等]

給与
月25万円~
時間
10:00~19:00(休憩60分)

※土・日・祝、長期休みは9:45~18:00

④障がい児支援スタッフ[パート]

給与
[無資格者] 時給1,000円
[有資格者] 時給1,100円
時間
月~金/13:00~18:00
(17:00までも可、応相談)

※フルタイムも可、土・日・祝のみも可(応相談)

資格

  • 保育士
  • 教員免許所持者
  • 理学療法士/作業療法士/言語聴覚士
  • 児童発達支援管理責任者
  • 心理士/社会福祉士/精神保健福祉士
  • 教育、心理、社会福祉系大学卒業者
  • 児童福祉施設において2年以上の実務経験のある方

[ 資格をお持ちの方、是非お問い合わせください。]

  • ①児童発達支援管理責任者、または管理者条件を満たしている方。
    (管理者条件につきましてはお問合せください)
  • ①②③は要普通免許

待遇

[正社員]

  • 社会保険完備
  • 有給休暇
  • 賞与(年2回)
  • 昇給
  • 資格・役職・特別手当
  • 車通勤可
  • 試用期間3ヶ月

[パート]

  • 交通費規定支給
  • 車通勤可(要件あり)
  • 自転車・バイク通勤可
  • 試用期間3ヵ月